1 października 2017r. w życie weszły przepisy, które przywracają poprzedni wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn i jest to powrót do stanu sprzed reformy emerytalnej z 2012r. Zmianom uległ także okres „ochrony przedemerytalnej”, osoby, które wiek emerytalny osiągną po 1 października 2021r., ochronę przed zwolnieniem uzyskają na 4 lata przed ukończeniem 60 roku życia w przypadku kobiet i 65 roku życia w przypadku mężczyzn.

Z „ochrony przedemerytalnej” nie będzie mógł skorzystać pracownik, któremu do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje 4 lata, ale z jego osiągnięciem nie będzie posiadał okresu pracy uprawniającego do emerytury tj. 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.